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何建軍
更新日期 2009/7/19    打印何建軍的簡歷

【基本信息】
姓     名
何建軍
性     別
出生年月
1979年12月
國     籍
中國
戶     籍
北京市
現(xiàn)居住地
北京

【求職意向】
期望工作性質: 全職
期望職能職位: 市場營銷  經(jīng)營管理  
期望工作地點: 北京市-北京  
期望月薪: 面議
【工作經(jīng)驗】
2008年2月-2009年5月: 北京威爾丹頓服裝有限公司
企業(yè)規(guī)模: 100-500人
部 門: 市場部
職 位: 市場部總監(jiān)
工作描述: 一.協(xié)助總經(jīng)理嚴格貫徹執(zhí)行總公司制定的各種規(guī)章制度,營銷決策,方針,企業(yè)精神及品牌文化。
二.管理分配并協(xié)調(diào)中國區(qū)市場的各種日常營運工作,按時完成包括銷售目標在內(nèi)的各項工作計劃。
三.負責制定并向總部提交詳細的年度,月度的營銷目標計劃和銷售策略,并嚴格執(zhí)行計劃和策略的實施,月年末向總經(jīng)理做出實施情況的總結和改進建議。
四.了解并掌握市場趨勢動態(tài),需求變化、競爭對手和客戶反饋方面的準確信息,及時向總部提交應對策略的建議報告。負責我品牌在地區(qū)的市場占有率與滲透率的保持和提升,定期檢討各市場運作狀況,規(guī)避市場風險,向總經(jīng)理提交相應的合理化建設意見。
五.協(xié)調(diào)總公司相關各部門每位員工的關系,負責制定員工發(fā)展規(guī)劃,為公司招聘各類相關人才,組建優(yōu)秀的拓展團隊和銷售團隊,隨時督導培訓每位地區(qū)銷售經(jīng)理的銷售運營技巧,激勵并挖掘出每位員工最大的工作潛能。
六.協(xié)助總經(jīng)理做好對區(qū)域商場經(jīng)理和老客戶的公關工作,更多發(fā)展新的銷售客戶。與商場交流溝通一切銷售事宜(包括店堂文化,賣場陳列搭配,員工狀態(tài)形象,貨品號型跟進等),樹立我公司品牌在商場的良好形象,并落實本區(qū)域應收帳款的回收。
七.嚴格制定本區(qū)域每期的費用計劃,按照公司財務制度控制并降低本區(qū)域費用及開支,隨時指導檢查監(jiān)控本區(qū)域統(tǒng)計,會計,出納,物流及庫管的一切賬目準確無誤,確保無論任何時間做到帳實相符。
八.從各種渠道進行新區(qū)域的市場調(diào)研,及時詳細的制定并向總部提交新網(wǎng)絡的拓展計劃和建議,把握機會利用各種渠道人際關系開發(fā)較好的市場和銷售網(wǎng)絡,提高我品牌在新區(qū)域的知名度和占有率。
九,協(xié)助總經(jīng)理進行合理的產(chǎn)品定位和產(chǎn)品研發(fā),開發(fā)大量供應商和供貨商資源。
十.做好承上啟下的重要職能,為公司創(chuàng)造更高的銷售業(yè)績和更好的經(jīng)濟效益。
匯報對象: 總經(jīng)理
下屬人數(shù): 200人
離職原因: 個人發(fā)展
工作業(yè)績: 開發(fā)5個加盟商—杭州,青島,天津,太原,西安,4家高檔商場—西單,美瑞,國泰,重慶新世紀,4個市場托管商,30個優(yōu)質供貨商,一手操辦了本品牌08,09年秋冬產(chǎn)品設計研發(fā)和產(chǎn)品定位,培訓指導講解監(jiān)督中國區(qū)所有36個門店銷售技巧,商品知識。整理固定直營店和代理商運營模式,09年全年銷售額1.35億(共40個門店)
1998年12月-2008年1月: 北京順美服裝股份有限公司
企業(yè)規(guī)模: 1000-9999人
部 門: 內(nèi)銷部
職 位: 分公司經(jīng)理
工作描述: 2004/11--2008/2:北京順美服裝股份有限公司
所屬行業(yè): 服裝/紡織/皮革
內(nèi)銷部 分公司經(jīng)理
主要負責天津地區(qū)市場的“順美”和“羅馬”品牌運作和銷售專柜的一切事宜,包括服裝銷售,崗位職責(管理要素):1、制定本區(qū)域年度經(jīng)營計劃、年度工作計劃及財務預算的制定并進行分解實施。2、負責本區(qū)域管理與建設工作3、負責激勵和創(chuàng)建優(yōu)秀團隊。4、負責組織制定分公司年度推廣計劃。5、負責制定本區(qū)域渠道合作政策,并貫徹實施。6、負責組織大型區(qū)域市場推廣活動。7、負責本區(qū)域市場拓展及拓展管理工作。8、負責組織營銷策略管理工作。9、負責監(jiān)督終端門店各項政策及標準執(zhí)行情況。10.負責本區(qū)域的市場調(diào)研工作。11、負責本區(qū)域品牌視覺形象標準的建設和應用。12、負責組織監(jiān)督公司品牌VIP策略的執(zhí)行。13、負責監(jiān)控本區(qū)域門店裝修工作。14、負責審核代理商管理經(jīng)營工作。 15、負責公司廣告宣傳物品和門店統(tǒng)一統(tǒng)一形象陳列管理。18、負責為本區(qū)域市場招聘提升各類職位工作任職資格人才。服裝陳列,服裝搭配,賣場形象,人員管理,市場拓展以及商務洽談。
匯報對象: 銷售部總監(jiān)/經(jīng)理
工作業(yè)績: 04年天津市場年銷售額520萬(3家門店),年中關閉銷售額較低的水牛城店,05年天津市場年銷售額680萬(2家門店),06年天津市場年銷售額960萬(3家門店)年中開辟天津友誼新天地店210平米,年末開辟天津遠東百貨“羅馬”店80平米,07年天津市場年銷售額1350萬(4家門店)年毛利850萬,純利460萬。

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2003/12--2004/10:北京順美服裝股份有限公司
所屬行業(yè): 服裝/紡織/皮革
內(nèi)銷部 分公司經(jīng)理助理
協(xié)助分公司經(jīng)理開辟調(diào)整天津市場門店網(wǎng)絡,協(xié)助分公司經(jīng)理做好本對區(qū)域商場經(jīng)理和老客戶的公關工作,更多發(fā)展新的銷售客戶。與商場交流溝通一切銷售事宜(包括店堂文化,賣場陳列搭配,員工狀態(tài)形象培訓,貨品號型跟進等),樹立我公司品牌在商場的良好形象,并落實本區(qū)域應收帳款的回收。
匯報對象: 分公司經(jīng)理
工作業(yè)績: 03年天津市場銷售額達到410萬,開辟天津百盛商場,網(wǎng)絡基本優(yōu)化。

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2001/2--2003/11:北京順美服裝股份有限公司
所屬行業(yè): 服裝/紡織/皮革
內(nèi)銷部 門店店長
負責北京市場新世界,西單商場門店網(wǎng)絡銷售,主要工作內(nèi)容為:1.組織帶領本店員工完成公司下達的銷售任務。2。及時調(diào)整賣場和店堂購物環(huán)境。3.評定門店人員工作業(yè)績。4.培訓,檢查,考核門店人員業(yè)務技能及工作態(tài)度。5.按時填報各類報表,登記銷售帳目,保證帳實相符。6.協(xié)調(diào)與所在商場關系,及時結回應收賬款。7.現(xiàn)場處理顧客投訴,并認真記錄匯報。8.執(zhí)行公司的各種制度,處理店堂日常事務。9.保證門店財物安全完整。
匯報對象: 分公司經(jīng)理
工作業(yè)績: 01年西單商場店銷售業(yè)績320萬元,02年新世界商場店銷售業(yè)績380萬元,03年新世界商場店銷售業(yè)績480萬元。

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2000/10--2001/1:北京順美服裝股份有限公司
所屬行業(yè): 服裝/紡織/皮革
內(nèi)銷部 分公司銷售主管
主要負責順美青島市場的開辟和業(yè)績管理,協(xié)助分公司經(jīng)理進行市場開拓,招聘,培訓銷售人員和門店形象陳列。
匯報對象: 分公司經(jīng)理
工作業(yè)績: 協(xié)助分公司經(jīng)理開辟了青島百盛和青島佳世客兩家商場,招聘并培訓了一批銷售骨干人員,銷售業(yè)績穩(wěn)步上升。

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1999/1--2000/9:北京順美服裝股份有限公司
所屬行業(yè): 服裝/紡織/皮革
內(nèi)銷部 導購
1.貫徹公司精神和品牌文化,按時完成公司下達的銷售任務。
2. 及時登記銷售賬目。保證帳實相符。
3. 幫助顧客選擇最能滿足他們需要的商品;
4.積極向顧客介紹產(chǎn)品特點;
5.向顧客說明買到此商品后將會給他帶來的利益;
6.回答顧客對商品提出的疑問;
7.說服顧客下決心購買此商品;
8.向顧客推薦別的商品和服務項目;
9.讓顧客相信購買此種商品是一個明智的選擇;
10,當顧客猶豫不決的時候果斷幫其促成。
匯報對象: 店長
工作業(yè)績: 北京西單華威商場和阜成門華聯(lián)商廈門店銷售排名沒有下過第一名。

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【教育】
2001年8月 - 2004年7月    北京理工大學成人教育學院   電子商務 專科
專業(yè)描述: 本專業(yè)旨在培養(yǎng)適應我國企業(yè)改革和發(fā)展需要,德、智、體全面發(fā)展,具有良好的知識結構,較高的商務管理素質和較強的創(chuàng)新精神,能獨立從事企事業(yè)部門系統(tǒng)化商務管理工作的軟硬件管理人才。培養(yǎng)重點在于現(xiàn)代軟件管理理論、軟件開發(fā)、現(xiàn)代信息手段應用以及全球化觀點與我國商業(yè)企業(yè)現(xiàn)代化電子管理實踐的有機結合,以期通過向我國工商界輸送具有創(chuàng)新精神的新生力量,推動我國商業(yè)企業(yè)電子化管理水平的提高。 本專業(yè)主要從相關商務硬件、軟件開發(fā),商務營銷管理、國際化商務人員培訓以及計算機和信息技術的應用等方面教學和訓練來體現(xiàn)我校電子商務專業(yè)的特點,使學生成為能適應現(xiàn)代商務經(jīng)營與科技進步,具備分析企業(yè)包括財務和會計等在內(nèi)的各類門體的綜合能力的專業(yè)電子商務管理人才。
【附加信息】
自我評價: 專業(yè)知識的學習以及十年的工作操盤實踐,使我積累了豐富的工作經(jīng)驗,并取得了良好的工作業(yè)績,本人對待工作熱情,主動,積極努力,責任心強,能夠及時的領會領導的工作意圖及工作精神,與上下級同事能很好的進行全方位溝通,具有良好的團隊合作精神,客戶交際談判維護能力較強。有豐富的男裝商品知識和品牌運作實操經(jīng)驗,本人對于品牌營銷,商場拓展,扣率,費用洽談,產(chǎn)品研發(fā),商品物流,終端門店管理培訓招聘和市場調(diào)研經(jīng)營等方面有著充足的經(jīng)驗,人際資源和獨到的見解, 并具有較強的應變能力和組織協(xié)調(diào)能力、接受新事物能力強,能快速地投入適應新環(huán)境,也可長期住外工作.企盼著以滿腔的真誠和熱情加入貴公司,領略貴公司文化魅力,品牌理念,一傾文思韜略,材賦稟質為您效力,為自己求得相應發(fā)展。 備注:我在北京外阜從事品牌高層銷售管理行業(yè)7年時間。積累了豐富的市場運營管理經(jīng)驗和大量的商場,供應商和團購客戶關系資源,希望可以充分利用起來,到公司可以立桿見影,能快速地投入新環(huán)境為貴公司創(chuàng)造更佳的業(yè)績。
特長: 電腦,駕駛,交際
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