| 1、負責版房日常管理運作，進行版房團隊管理； 2、負責服裝內的版型、尺寸標準制定； 3、負責版師的工作分配考核、技術指導、審版、檢查紙樣； 4、針對版師的技能水平和生產部的樣版問題反饋定期對版師進行技能培訓、提高版師技能； 5、負責版房技能資料的準確無誤并承擔責任，指導大貨生產； 6、有協助精神、能結合團隊提高整個部門的工作效率； 7、有極強的樣版質量檢查與控制能力，能夠帶領團隊完成公司工作指標； 8、組織安排、指導樣衣和制版的工作，根據設計師的要求及設計說明進行樣衣制作，確保樣衣質量。 崗位要求： 1、五年以上工作經驗，精通女裝生產及工藝流程， 2、溝通協調、管理能力強，能把控版房制版進度及品質把控; 3、處理事情能力強，能根據公司發展做些調整、方案. |
