| 崗位職責： 1、拓展優質的加工廠資源，評估判斷現有加工廠的規模、生產能力、技術水準，根據公司產品，合理選擇加工廠，降低加工成本；
2、服裝生產進度和交期的管理。協調各部門和供應商，生產前各項交接工作按期完成，保證大貨生產計劃正常進行；監督供應商的各項大貨生產環節，按期交貨，保證公司銷售計劃順利實施；
3、參加成本核算、成本控制，對各加工廠進行核對、檢查；根據公司的銷售計劃及目標，商談協調工廠的工價； 4、品質管理，保證大貨生產按期完成；協調加工廠及公司跟單人員，建立大貨的品質標準執行、大貨的檢驗程序、驗收標準，保證貨品質量按標準完成； 任職要求： 年齡35－45歲，紡織、服裝工程、設計、管理或相關專業大專以上學歷；
五年以上服裝品牌公司同等崗位工作經驗；
熟悉服裝品牌公司生產系統的規范運作，熟悉服裝制作及生產流程；
擁有豐富的生產管理、成本控制、質量管理方面的經驗；
具備良好的溝通與協調能力以及管理能力。
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