職位描述
1、本科以上學歷，管理類，市場營銷類專業，5年以上大型品牌女裝企業市場管理經驗，2年以上營銷總監經驗； 2、負責管理公司營銷體系的運行，全面推進實施市場戰略和銷售戰略。掌握先進的營銷方法，對市場戰略規劃、市場開拓、市場管理、終端維護及品牌建設方面有深入研究與實踐經驗； 3、精通國內品牌女裝運作流程，對營銷管理模式有豐富的操作經驗和獨到見解；具有敏銳的市場感知、把握市場動態和市場方向的能力，對市場信息有獨到的分析判斷能力； 4、優秀的營銷策劃、市場開拓及全局掌控能力；參與公司戰略研究；根據公司經營戰略目標，提供公司年度經營預算和投資提案，制訂營銷工作方針、政策，提供公司內部營銷管理改進方案； 5、具備優秀的領導能力、團隊管理能力，良好的協調、溝通能力和和把握全局的能力；具備優秀的語言表達和演講能力；具有強烈的責任心、事業心，具備獨立解決問題的能力；具有很強的抗壓能力，敢于接受新挑戰； 6、身體健康，精力充沛，能適應高強度的工作狀態，具備良好的身體和心理調適能力。 7、公正客觀、保密意識強、進取意識強。 工作職責： 1、 項目組織與開展：負責組織市場調研，收集分析市場信息， 負責組織部門及相關人員參與制定部門近期、中期和長期營銷戰略計劃，并參與總經理對營銷戰略計劃的說明與審定；負責組織制定部門年度營銷計劃與預算，并參與總經理對年度營銷計劃與預算的說明與審定；負責向本部門發布年度營銷計劃與預算實施命令，管理其實施過程及結果；負責部門營銷費用審核。 2、 品牌營運管理：負責制定品牌營運方案并負責落實與實施，組織品牌上市安排，創建銷售渠道及營運體系；負責建立和維護好銷售隊伍，保證銷售運作管理體系的正常運轉 3、 部門建設：負責部門年度工作計劃的編制與預算管理；負責部門規章制度與流程的編制、完善及貫徹與執行；負責組織與本部門相關的部門內部培訓工作；負責部門內部管理：部門內部工作安排；組織部門內員工考評；協助組織部門內員工招聘、培訓等工作；負責與本部門職能相關的企業內部培訓；負責本部門員工的企業文化建設。 |
