任職資格: 1、大專以上學歷,服裝設計專業,8年以上男裝品牌公司產品研發工作經驗,3年以上研發管理工作經驗; 2、熟練掌握服裝設計知識,精通面輔料知識,掌握服飾文化知識,熟悉服裝工藝; 3、較強的行業敏銳度,把握男裝市場的流行趨勢; 4、良好的組織、協調、溝通、資源整合能力和團隊協作精神。