1、有ERP理論基礎(chǔ)及較強(qiáng)的實際操作經(jīng)驗(熟悉維富友ERP）。
2、熟練操作使用維富友ERP以及服務(wù)器ERP數(shù)據(jù)管理。
崗位要求：
1、有服裝行業(yè)工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮。
2、維護(hù)維富友ERP系統(tǒng)正常運行，解決各部門在使用時出現(xiàn)的問題，保證系統(tǒng)通暢。
3、有良好的協(xié)調(diào)與溝通能力。
4、具有高度的責(zé)任心與工作主動性 。
在肖文玖董事長的指導(dǎo)下，通過25年的發(fā)展，藍(lán)地已成為擁有千名員工的綜合性集團(tuán)公司，為社會解決了極大的就業(yè)壓力現(xiàn)在藍(lán)地集團(tuán)有三個女裝品牌，每個品牌有不同的設(shè)計理念和定位，顧客群體涵蓋高收入成熟女性和年輕白領(lǐng)，市場覆蓋面非常廣。現(xiàn)在我們已經(jīng)進(jìn)駐中國大陸的北京新光天地、卓展集團(tuán)、王府井集團(tuán)、大商集團(tuán)、石家莊北人集團(tuán)、及澳門的威尼斯人大運河購物中心、金沙城等高級商場和商業(yè)集團(tuán)，建立了長期、穩(wěn)定的合作關(guān)系。上海地區(qū)我們已進(jìn)駐上海新世界、巴黎春天等商場，打開了藍(lán)地在上海的市場�，F(xiàn)藍(lán)地在海內(nèi)外有200多家直營店鋪。業(yè)績以每年30%的速度提升。 藍(lán)地品牌不僅實現(xiàn)了銷售國際化，在設(shè)計和研發(fā)層面也逐步實現(xiàn)國際化。藍(lán)地公司不僅長期和意大利設(shè)計團(tuán)隊合作，今年還在意大利成立了飾品設(shè)計公司，直接將設(shè)計放在國際時尚的最前沿，極大豐富了產(chǎn)品的結(jié)構(gòu)和內(nèi)容，不僅擴(kuò)大了公司發(fā)展的國際視野，也大大提高了藍(lán)地集團(tuán)快速、穩(wěn)定發(fā)展的信心。
藍(lán)地集團(tuán)堅持品牌發(fā)展路線 企業(yè)愿景：以做中國自己的大品牌、做中華民族的一流品牌，使之遍布全國、走向世界 經(jīng)營理念：堅持與長興是藍(lán)地品牌發(fā)展永恒的主題 標(biāo)準(zhǔn)化、系統(tǒng)化管理是藍(lán)地品牌發(fā)展壯大的保證 優(yōu)質(zhì)市場占有率的擴(kuò)張是藍(lán)地品牌戰(zhàn)略的要求 企業(yè)精神：激情與專業(yè)精神是每一位藍(lán)地人必備的素質(zhì) 合作、競爭是藍(lán)地核心團(tuán)隊發(fā)展的基礎(chǔ)與動力 真誠、包容、理解是藍(lán)地倡導(dǎo)的和諧之音
