| 主要職責： 1、 根據品牌規劃方案制定公關策劃工作方案及預算； 2、 結合經營目標確定公關策劃組織結構與崗位編制確保本部門人力資源的合理配置； 3、 建設并完善公關策劃管理體系； 4、 制定并完善公關策劃管理制度，監督落地執行； 5、 負責本部門員工業務指導，專業知識、專業技能培訓，構建高績效團隊； 6、 倡導并推動公關策劃管理變革及流程創新，提出合理化建議，參與相關業務決策； 7、 指導、推動、監控設計部下屬各項工作按時、按質、按量完成； 8、 負責完成政府部門公關工作及其他單位外聯工作； 9、 負責品牌策劃案編寫工作； 10、 負責公關策劃部門費用審核工作。 任職要求： 1、 優秀的口頭、書面表達能力及創新能力 2、優秀的溝通、組織及應變能力 3、良好的心理素質 4、極強的公關能力 5、具備一定的團隊建設、團隊管理能力 6、平面設計軟件操作熟練 7、熟悉公關策劃工作的基本流程及方法； 8、在大中型企業連續從事公關策劃工作五年； 9、社會資源極為豐富； 10、公關策劃管理工作經驗5年； 11、具備豐富的策劃知識、公關關系知識； 12、 正規院校（指國家承認學歷者）大學本科及以上學歷； 13、中文專業、市場營銷專業、公共關系專業為優； 14、具有海外院校學習經歷、工作經歷優先錄用； |
