1、根據公司經營目標,組織制定年度工作計劃 2、組織執行零售部年度工作計劃,確保零售部銷售任務達成,降低公司經營風險。 3、負責直營終端提升終端管理水平,提高經營效益 4、所轄店鋪日常店務跟蹤管理,保證公司工作流程的執行和標準 5、負責直營終端零售額、利潤率、市場占有率等各項經營指標的達成 6、協調直營終端與公司其他部門的工作關系,做好直營終端服務工作。 7、負責直營終端的結構優化 8、協助制定直營終端管理政策,并負責執行 9、處理市場突發事件,并及時上報 10、與有意向潛在直營網點進行巡查,協助完成新直營終端拓展工作 11、店鋪財務和庫存賬目的清晰和正確 12、零售部門員工的招聘,培訓及管理 13、店鋪陳列和品牌終端形象管理 14、負責零售部團隊和文化建設 【要求】: 1、年齡28-35歲,大學?苹蛞陨蠈W歷,有五年以上品牌零售工作經驗,有童裝品牌管理經驗者優先。 2、熟悉服裝市場終端運作;終端銷售管理經驗豐富,熟悉專柜,專賣店銷售模式 3、有良好的市場敏感度和反應能力,優秀的職業素質,溝通協調能力和理解能力強 4、高度的責任心,注重細節,較強的管理技能及領導力,良好的溝通技巧; 5、具有很強的執行力,以結果為導向的工作作風,抗壓能力強。