任職要求： 1、本科以上學(xué)歷，人力資源、行政管理或相關(guān)專業(yè)畢業(yè)優(yōu)先； 2、二年以上人事主管經(jīng)驗；服裝行業(yè)經(jīng)驗尤佳； 3、熟悉人力資源管理的相關(guān)工作，熟悉績效考核、培訓(xùn)等規(guī)定和流程， 4、熟悉國家各項勞動人事法規(guī)政策； 5、具有較強的語言表達(dá)能力、人際交往能力、應(yīng)變能力、溝通能力及解決問題的能力，有親和力，較強的責(zé)任感與敬業(yè)精神； 6、熟練使用常用辦公軟件及網(wǎng)絡(luò)應(yīng)用。
