二、任職要求： 1、�？萍耙陨蠈W歷，心理學、人力資源、企業管理等管理類相關專業； 2、5年以上工作經驗，3年以上服裝或零售行業人力資源工作經歷； 3、具備優秀的溝通能力、策劃能力和執行力，良好的團隊合作精神，抗壓能力強； 4、具備現代人力資源管理知識體系，熟悉人力資源各模塊實際業務操作； 5、具備零售或銷售公司人力資源管理經驗者優先；
三、工作地點： 蘇州—常熟
