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北京朗頓制衣有限公司人力資源部經(jīng)理招聘人數(shù) 『若干』

更新時間：2012/3/22

瀏覽數(shù)：3960


人力資源部經(jīng)理

基本需求

招聘種類：	全職	職位種類：	行政人事 - 人力資源部經(jīng)理
最低學(xué)歷要求：	�？� 以上	工作地區(qū)：	北京市
工資水平：	面議	更新日期：	2012/3/22
年齡要求：	不限	招聘對象：	僅面向高級人才
性別要求：	不限	工作經(jīng)驗：	3-5年

職業(yè)描述

任職要求：

1、 5年以上服裝企業(yè)人力資源部門管理經(jīng)驗；
2、具有1000人以上生產(chǎn)型企業(yè)人力資源管理經(jīng)驗；
3、本科以上學(xué)歷，人力資源或管理畢業(yè)，年齡25-45歲，限女性；
4、撐握《勞動合同法》及北京市社保相關(guān)政策；
5、具有團隊領(lǐng)導(dǎo)力，親和力強，責(zé)任性強；
6、對生產(chǎn)型企業(yè)招聘、培訓(xùn)、績效、薪酬等模塊有豐富實踐管理經(jīng)驗。

(溫馨提示：個人申請職位時，請注冊填寫簡歷后登陸申請，企業(yè)會更大機會選擇你)

公司簡介

暫未上傳Logo

朗頓公司的發(fā)展有目共睹，短短的9年時間，發(fā)展成700人的中型企業(yè)，年產(chǎn)量增至35萬件以上。業(yè)績大幅度的增長，核心客戶進一步地提升，給我們朗頓人提供了學(xué)習(xí)與成長的機會。我們注入朗頓特色的規(guī)范化管理，員工的待遇得到了大幅度提高，我們從物質(zhì)財富和健康快樂兩個方面獲得幸福。
一、帶薪休假：100萬元回饋老員工。
二、貨源充足：保證全年滿負荷生產(chǎn)。
三、發(fā)薪準時：公司對接知名品牌，回款按時，發(fā)薪準時。
四、關(guān)愛員工：休息充足，不提倡超時加班。
五、愛心基金：隨時幫助員工。
對于需要幫助的員工提供愛心關(guān)懷和經(jīng)濟援助�；饐⒂糜尚姓耸虏亢推髽I(yè)文化宣傳委員會決定（無須總經(jīng)理批準）隨時調(diào)拔資金幫助員工。
六、學(xué)習(xí)成長：投入200萬元培訓(xùn)經(jīng)費。
1.　公司定期組織技能培訓(xùn)，朗頓是培訓(xùn)管理人才與技術(shù)人才的學(xué)校。只要您愿意，一切皆有可能。
2.　請進北大縱橫專家團隊，引入高端管理軟件，力行中國傳統(tǒng)文化。給朗頓人提供一個非常好的學(xué)習(xí)平臺，提升朗頓人的學(xué)習(xí)力、整體文化素質(zhì)、專業(yè)水平、提升朗頓人的各項技能和自我管理能力，從而提升朗頓人價值。
七、發(fā)展空間：直面一線品牌，學(xué)習(xí)國內(nèi)高端工藝，空間廣闊。
朗頓人知難而進，攻克難題，精益求精，不斷超越，成為高端品牌的合作伙伴。提升企業(yè)和朗頓人的發(fā)展空間。
八、環(huán)境餐飲：舒適的環(huán)境+可口的餐飲＝品味幸福人生。
公司車間、宿舍、辦公區(qū)全部裝有空調(diào)和暖氣，每周三次加餐二次水果，早餐有豆?jié){、雞蛋炒飯、玉米粥、八寶粥全部免費供應(yīng)。辦公區(qū)、車間全部配有礦泉水、直飲水。
九、佳節(jié)歡慶：節(jié)日慶賀齊歡聚，每逢佳節(jié)共團圓。
每年的端午節(jié)、中秋節(jié)、廠慶、圣誕節(jié)，公司都將組織各種文娛活動，讓員工的業(yè)余生活豐富多彩。
十、生日快樂：咱們都是一家人。
當(dāng)您在公司過生日的時候，生日那天，公司會送上生日祝福，同時還邀請您參加集體生日派對，讓您過一個特別有意義的一天。
除了上述的福利，我們還有很多，如：工齡獎勵、全勤獎勵、伯樂獎勵、優(yōu)秀員工獎勵、優(yōu)秀員工旅游、質(zhì)量優(yōu)勝獎、文明宿舍獎、超產(chǎn)獎勵、建議獎勵、定產(chǎn)獎勵、年終禮物……
朗頓的福利待遇并不是最重要的，重要的是：朗頓與您共同發(fā)展，朗頓的品牌價值，朗頓人經(jīng)過9年的努力拼搏，已經(jīng)打造出自己的品牌知名度，已經(jīng)成為高端男裝ＯＤＭ行業(yè)中的領(lǐng)軍企業(yè)。朗頓——是您成長與收獲的地方！朗頓——是您職業(yè)生涯中最給力平臺！
2011年，一個全新的快速發(fā)展的朗頓，展現(xiàn)在我們面前。
歡迎有識之士加盟！

北京總部 電話：010-84831466 傳真：010-84831466

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