| 工作職責： 1.具有傳播企業(yè)文化和傳播的一致性的職責；
2.具有負責品牌推廣工作、提升品牌價值的職責；
3.具有根據(jù)公司經(jīng)營管理目標責任書，制定公司年度、季度、月度銷售計劃、回款計劃并進行目標分解到各辦事處，并帶領(lǐng)（支持協(xié)助）銷售團隊達成目標的職責；
4.具有根據(jù)區(qū)域市場實際情況和發(fā)展規(guī)劃，督促科學、合理拓展營銷網(wǎng)絡(luò)開拓的職責；
5.具有收集銷售信息，并反饋公司事業(yè)部，分析與監(jiān)控競爭對手情況、市場情況并及時反饋的職責；
6.具有制定營銷、促銷、推廣等方案，并協(xié)調(diào)相關(guān)部門組織各辦事處共同實施的職責；
7.具有對分公司銷售團隊實施銷售培訓與考核，提升分公司銷售團隊工作能力與工作熱情的職責；
8.具有合同管理，確保各項經(jīng)營合作條件合理的職責；
9.具有根據(jù)分公司經(jīng)營管理目標責任書和客戶合同催收、結(jié)算貨款向分公司總經(jīng)理匯報的職責
10.具有研究把握銷售需求，充分調(diào)動銷售人員銷售激情和積極性，有針對性的培訓的職責；
11.具有制定、組織、協(xié)調(diào)、實施推廣、促銷方案的職責；
12.具有會同品牌裝飾推廣部制定營銷、促銷、形象推廣等企劃方案，并組織各辦事處共同實施的職責； 職位要求： 1.具有良好的市場分析與運營管理、維護與拓展能力；
2.為達成戰(zhàn)略目標，針對企業(yè)目前問題，規(guī)劃并實施相應方案；
3.教育培訓：大學本科或以上，市場營銷、經(jīng)濟管理專業(yè)優(yōu)先；
4.5年以上女裝行業(yè)市場營運管理經(jīng)驗；
5.38-45歲，大專以上，市場營銷/工商管理等相關(guān)專業(yè)。
|
