2、三年以上同類知名品牌男裝獨立設計經驗,熟悉高端服裝品牌運作模式,了解同類品牌市場,有敏銳的市場捕捉能力,對色彩搭配敏感;熟悉男裝的制作工藝,運作流程及操作規范,有較強的色彩學及服裝搭配知識.能夠抓住設計風格,能夠迅速洞察服裝市場的變化。
3、具備商務男裝流行趨勢及元素的把控能力。
4.思維活躍、創新能力強,為人細心、反應快,工作配合度高,擅于思考和行動,具備獨立工作能力,具備敬業精神和學習心態及溝通能力,積極主動,具有團隊精神。
5、設計相應的款式,搭配相應的輔料,編寫相關要求說明。
6、安排制版,指導樣衣制作,及時跟蹤樣品生產進度。
7、時刻關注國際國內市場調整公司產品風格,提升品牌優勢化,不斷創新。