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浙江婉甸服飾有限公司 特許經(jīng)營(yíng)部經(jīng)理     招聘人數(shù) 『1』 更新時(shí)間:2012/12/30 瀏覽數(shù):6867
 
特許經(jīng)營(yíng)部經(jīng)理
   
 
 
基本需求
   
 
招聘種類: 全職 職位種類: 市場(chǎng)營(yíng)銷 - 營(yíng)銷總監(jiān)
最低學(xué)歷要求: 專科 以上 工作地區(qū): 溫州  
工資水平: 面議 更新日期: 2012/12/30
年齡要求: 不限 招聘對(duì)象: 不限
性別要求: 不限 工作經(jīng)驗(yàn): 3-5年
   
 
 
職業(yè)描述
   
 
崗位職責(zé)概述:在營(yíng)銷總監(jiān)的領(lǐng)導(dǎo)下,主持特許經(jīng)營(yíng)部工作,貫徹公司營(yíng)銷政策,為客戶提供及時(shí)高質(zhì)量的服務(wù),確保銷售目標(biāo)的達(dá)成
職責(zé)與工作任務(wù):
職責(zé)一:職責(zé)表述:參與公司商品企劃制定并組織制定營(yíng)銷計(jì)劃
工作任務(wù):1. 負(fù)責(zé)與客戶溝通,組織對(duì)市場(chǎng)進(jìn)行年度銷售預(yù)測(cè),提供相關(guān)數(shù)據(jù)分析,并參與公司年度、各季商品企劃編制
2. 依據(jù)公司確定的銷售目標(biāo),按區(qū)域、季度、月度進(jìn)行目標(biāo)分解,協(xié)助總監(jiān)編制營(yíng)銷企劃,報(bào)營(yíng)銷總監(jiān)審核、董事長(zhǎng)審批,發(fā)商品部備案
職責(zé)二:職責(zé)表述:組織部門協(xié)助開展訂貨會(huì)相關(guān)工作
工作任務(wù):1. 根據(jù)商品部擬定的訂貨指標(biāo)協(xié)助營(yíng)銷總監(jiān)進(jìn)行訂貨指標(biāo)分解,組織銷售主管與客戶進(jìn)行溝通,落實(shí)訂貨細(xì)節(jié)
2. 匯總各區(qū)域客戶信息,制定詳細(xì)的訂貨指標(biāo),將訂貨細(xì)則報(bào)商品部備案,并協(xié)助商品部編制訂貨手冊(cè)
3. 根據(jù)公司商品策略,協(xié)助總監(jiān)制定訂貨策略,審批通過(guò)后負(fù)責(zé)落實(shí)
4. 協(xié)調(diào)行政部組織客戶接待,組織訂貨,指導(dǎo)客戶依據(jù)訂貨指標(biāo)訂貨,跟進(jìn)客戶訂貨進(jìn)度,根據(jù)情況向總監(jiān)提出策略建議
5. 協(xié)助營(yíng)銷總監(jiān)進(jìn)行訂貨情況分析,就備單、補(bǔ)單、補(bǔ)款提出建議,協(xié)助商品部進(jìn)行公司每季投產(chǎn)策略編制,根據(jù)正式商品投產(chǎn)計(jì)劃參與編制正式上貨計(jì)劃
職責(zé)三:職責(zé)表述:組織開展商品銷售
工作任務(wù):1. 參與公司MD周會(huì),提交特許經(jīng)營(yíng)部周商品策略,參與研討公司每周店鋪商品策略,審批通過(guò)后組織銷售主管輔導(dǎo)客戶實(shí)施,并將客戶實(shí)施反饋建議、意見(jiàn)發(fā)商品部
2. 跟進(jìn)商品銷售工作,協(xié)助財(cái)務(wù)部、商品部與客戶核對(duì)往來(lái)賬,并負(fù)責(zé)索要貨款
3. 組織銷售主管與客戶保持溝通,及時(shí)匯總不同區(qū)域每波段銷售情況,指導(dǎo)客戶提貨,確保訂貨計(jì)劃執(zhí)行
4. 與商品部保持溝通,及時(shí)了解商品分析結(jié)果,組織銷售主管了解客戶信息,依據(jù)庫(kù)存情況、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手行動(dòng)向營(yíng)銷總監(jiān)提出促銷及其他市場(chǎng)活動(dòng)建議,并組織銷售主管跟進(jìn)客戶執(zhí)行
5. 并將客戶開展的各項(xiàng)促銷活動(dòng)資料收集,發(fā)商品部、財(cái)務(wù)部備案
6. 組織銷售主管跟進(jìn)客戶銷售,及時(shí)反饋暢銷、滯銷信息,向商品部提出補(bǔ)單、中期開發(fā)建議
7. 及時(shí)審核客戶補(bǔ)單、補(bǔ)款訂單,發(fā)商品部處理
8 及時(shí)組織銷售主管協(xié)助客戶完成每季返貨、換貨,并對(duì)換貨、退貨進(jìn)行審核,跟進(jìn)退換貨差異事項(xiàng)協(xié)調(diào)、處置
職責(zé)四:職責(zé)表述:組織客戶服務(wù)及管理工作
工作任務(wù):1. 跟進(jìn)市場(chǎng)拓展進(jìn)度,組織銷售主管并協(xié)調(diào)商品部、VMD部完成客戶、新開店培訓(xùn)、商品、物料及各類活動(dòng)準(zhǔn)備工作,協(xié)調(diào)相關(guān)部門解決各類問(wèn)題
2. 及時(shí)處理各類客戶的投訴,并將處理意見(jiàn)、結(jié)果反饋市場(chǎng)部、企管部
3. 組織銷售分析,根據(jù)商品分析結(jié)果派遣銷售主管對(duì)客戶經(jīng)營(yíng)狀況進(jìn)行診斷,協(xié)助客戶制定并輔導(dǎo)實(shí)施商品運(yùn)營(yíng)、終端運(yùn)營(yíng)工作改進(jìn)措施,幫助客戶不斷提升管理水平
4. 組織銷售主管協(xié)助客戶進(jìn)行區(qū)域市場(chǎng)規(guī)劃,制定市場(chǎng)拓展目標(biāo),組織銷售主管或協(xié)調(diào)市場(chǎng)部協(xié)助客戶進(jìn)行市場(chǎng)拓展
5. 協(xié)助營(yíng)銷總監(jiān)參與公司重大招商或代理商招商活動(dòng)
6. 負(fù)責(zé)客戶資料的收集整理,定期更新資料報(bào)企管部、商品部、財(cái)務(wù)部備案
7. 依據(jù)營(yíng)銷、品牌戰(zhàn)略要求,參與編制“婉甸”及其他品牌特許專賣連鎖經(jīng)營(yíng)體系相關(guān)文件編制、修訂工作
8. 協(xié)助營(yíng)銷總監(jiān),直營(yíng)部組織銷售主管、客戶相關(guān)人員參與公司各類培訓(xùn)
9. 組織終端規(guī)范化監(jiān)督、管理工作,不定期安排銷售主管對(duì)客戶終端管理規(guī)范化工作進(jìn)行監(jiān)督、檢查,并根據(jù)銷售主管、市場(chǎng)部、VMD陳列師反饋信息對(duì)終端違反規(guī)定的行為進(jìn)行糾正,擬定獎(jiǎng)懲措施報(bào)總監(jiān)審核
職責(zé)五:職責(zé)表述:參與起草公司有關(guān)本部門的制度、流程,經(jīng)批準(zhǔn)后組織實(shí)施并進(jìn)行監(jiān)督
工作任務(wù):1. 參與起草公司有關(guān)本部門制度,負(fù)責(zé)上報(bào)營(yíng)銷總監(jiān)和企管部
2. 制度、流程經(jīng)審核批準(zhǔn)后,負(fù)責(zé)制度、流程的執(zhí)行和監(jiān)督
3. 對(duì)公司有關(guān)本部門制度、流程進(jìn)行跟蹤研究,提出制度修改建議,并上報(bào)營(yíng)銷總監(jiān)和企管部審批
職責(zé)六:職責(zé)表述:依據(jù)公司年度計(jì)劃,組織開展部門的計(jì)劃管理,制定部門及各崗位的業(yè)績(jī)目標(biāo)、工作計(jì)劃,經(jīng)公司審定后組織實(shí)施并進(jìn)行監(jiān)督
工作任務(wù):1. 依據(jù)公司年度業(yè)績(jī)目標(biāo)及工作計(jì)劃,組織制定部門的業(yè)績(jī)目標(biāo)分解、工作計(jì)劃和實(shí)施步驟,并報(bào)上級(jí)審定
2. 組織制定部門的月度工作計(jì)劃,并細(xì)化分解到部門內(nèi)各個(gè)崗位
3. 指導(dǎo)下屬人員制定各自的日工作任務(wù)
4. 組織部門人員完成年度、月度計(jì)劃及日工作任務(wù)
5. 監(jiān)督部門內(nèi)各項(xiàng)計(jì)劃任務(wù)的執(zhí)行情況,并完成工作總結(jié)
職責(zé)七:職責(zé)表述:領(lǐng)導(dǎo)開展本部門內(nèi)部的日常管理與團(tuán)隊(duì)建設(shè)工作
工作任務(wù) :1. 負(fù)責(zé)向部門內(nèi)部人員及時(shí)準(zhǔn)確地傳達(dá)公司的各項(xiàng)精神、方針、決定等,幫助員工理解并組織貫徹
2. 明確部門內(nèi)各崗位的職責(zé),根據(jù)需要作出工作分配
3. 對(duì)下屬工作業(yè)績(jī)進(jìn)行考核,并上報(bào)上級(jí)審定
4. 組織編制部門經(jīng)費(fèi)預(yù)算并上報(bào)財(cái)務(wù)部審批,控制部門費(fèi)用開支
5. 組織開展對(duì)部門人員的日常培訓(xùn)工作
6. 開展對(duì)部門人員的思想教育工作,了解員工動(dòng)態(tài),關(guān)心員工成長(zhǎng),提高團(tuán)隊(duì)的凝聚力
任職資格:1.專業(yè)要求:經(jīng)濟(jì)管理相關(guān)專業(yè)
2.知識(shí)要求:通曉服裝營(yíng)銷相關(guān)知識(shí);掌握品牌、店鋪管理相關(guān)知識(shí)
3.技能要求:熟練使用EXCEL及其他辦公軟件,公司分銷系統(tǒng)軟件,具備出色的計(jì)劃管理能力,較強(qiáng)的口頭表達(dá)能力、一定的公文寫作能力
4.工作經(jīng)驗(yàn):5年以上工作經(jīng)驗(yàn),2年以上管理工作經(jīng)驗(yàn)
   
 
   

(溫馨提示:個(gè)人申請(qǐng)職位時(shí),請(qǐng)注冊(cè)填寫簡(jiǎn)歷后登陸申請(qǐng),企業(yè)會(huì)更大機(jī)會(huì)選擇你)
 
公司簡(jiǎn)介

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  浙江婉甸服飾有限公司是一家集設(shè)計(jì)、生產(chǎn)、銷售、售后服務(wù)于一體的現(xiàn)代化女裝品牌企業(yè)。
“溫和、休閑、個(gè)性、柔美、知性”是“婉甸”品牌的精髓。自1999年成立以來(lái),“婉甸”以City lifestyle為坐標(biāo),Smart art為指向,實(shí)現(xiàn)了女性生活與時(shí)尚藝術(shù)的融合、完美主義與唯美主義的有機(jī)結(jié)合,全力創(chuàng)造中國(guó)女性婉約之美。
十年春華秋實(shí),十年碩果累累。婉甸通過(guò)了ISO9002:2000國(guó)際質(zhì)量體系認(rèn)證,在全國(guó)諸多省市成功開設(shè)總代理和專賣店達(dá)500多家,成為國(guó)內(nèi)具有較高知名度的女裝品牌。并先后榮獲溫州十大女裝品牌、溫州女裝最具競(jìng)爭(zhēng)力企業(yè)、世界溫商十大服裝品牌等榮譽(yù)稱號(hào)。
公司的發(fā)展愿景是:“共創(chuàng)時(shí)尚事業(yè),共享投資財(cái)富,成為最具影響力的時(shí)尚產(chǎn)業(yè)集團(tuán)。”
我們將其詮釋為:
1、一項(xiàng)事業(yè),它將召喚更多的時(shí)尚精英投入其中,共同推動(dòng)中國(guó)時(shí)尚產(chǎn)業(yè)的快速發(fā)展,共同促進(jìn)中國(guó)人民的時(shí)尚生活品質(zhì),創(chuàng)造無(wú)愧于時(shí)代的豐功偉績(jī);
2、一個(gè)平臺(tái),它將讓所有志同道合的人一起分享財(cái)富的機(jī)會(huì),共同演繹激情和成功;
3、一家企業(yè),它將成為國(guó)內(nèi)最具影響力的時(shí)尚產(chǎn)業(yè)集團(tuán),成為在業(yè)內(nèi)受到高度尊重,被當(dāng)成是標(biāo)桿的企業(yè)。
我們的戰(zhàn)略目標(biāo)是:在成為最具影響的時(shí)尚產(chǎn)業(yè)集團(tuán)的遠(yuǎn)景指引下,將公司未來(lái)的發(fā)展分為三個(gè)階段,2010至2012年,成為多品牌運(yùn)營(yíng)公司;2013年至2015年,成為多業(yè)態(tài)運(yùn)營(yíng)公司,進(jìn)入上市籌備期;2016至2018年,將公司打造成為時(shí)尚產(chǎn)業(yè)集團(tuán)并上市。
公司的使命是:“讓每一個(gè)人,每個(gè)家庭,每時(shí)每刻,都能感受到我們帶來(lái)的時(shí)尚幸福!”
公司的用人政策是:“以事業(yè)凝聚人、以環(huán)境吸引人、以精神鼓舞人、以機(jī)制激活人、以良好的發(fā)展前景留住人”。
在未來(lái)的時(shí)間里,婉甸人將繼續(xù)秉承技術(shù)創(chuàng)新、制度創(chuàng)新、管理創(chuàng)新、文化創(chuàng)新,把婉甸打造成中國(guó)品牌女裝的領(lǐng)軍企業(yè)。 1
   
 
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