| 1.熟知公司的概況及公司產(chǎn)品的整個運轉(zhuǎn)流程； 2.熟練掌握公司各項辦公軟件及培訓管理制度； 3.熟知公司的各項制度及運營模式； 4.熟悉公司各部門的基本概況，學會與各部門之間建立良好的溝通和協(xié)調(diào)渠道。 職位要求： 1.20-28歲，大專以上學歷，專業(yè)不限，身心健康,較強的創(chuàng)新意識，善于整理工作。 2.具有良好的心理素質(zhì)，獨立性強，能吃苦，有沖勁，善學習。 3..友善并具親和力，較強的溝通、協(xié)調(diào)能力，待人接物能力佳，富有團隊協(xié)作精神 4.具有強烈的進取心，經(jīng)公司系統(tǒng)培訓，合格擔任管理干部職務。 5.愿意先從基層員工做起，作為公司以后管理人員的儲備力量，也可根據(jù)個人在公司的表現(xiàn)調(diào)劑到相應的其他崗位。
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