任職資格: 1.大學本科以上學歷,人力資源、管理或相關專業畢業; 2.兩年以上人力資源操作經驗; 3.較深厚的人力資源專業知識,熟悉國家勞動人事法律、法規; 4.良好的溝通協調能力,一定的組織計劃能力; 5.熟練運用辦公軟件和網絡資源; 6.良好的談吐和氣質。
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