任職資格: 1.大學(xué)本科以上學(xué)歷,人力資源、管理或相關(guān)專業(yè)畢業(yè); 2.兩年以上人力資源操作經(jīng)驗; 3.較深厚的人力資源專業(yè)知識,熟悉國家勞動人事法律、法規(guī); 4.良好的溝通協(xié)調(diào)能力,一定的組織計劃能力; 5.熟練運用辦公軟件和網(wǎng)絡(luò)資源; 6.良好的談吐和氣質(zhì)。
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