任職資格： 1. 28-35歲之間，大學本科（含）以上學歷； 2. 熱衷于培訓工作， 3年以上培訓系統設計及知識管理工作經； 3. 能獨立建立培訓體系，熟悉培訓規劃流程、有培訓規劃及課程開發等經驗； 4. 熟悉各種培訓方式和技巧，具有獨立、獨特的授課風格； 5. 表達能力強，善于溝通協調，思路清晰，全局掌控能力強，具有獨立策劃大型活動的經驗； 6. 有大中型企業培訓體系管理工作經驗，或企業大學建設經驗，有過終端培訓經驗更佳。
