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上海兆順服飾有限公司 人力資源部主管     招聘人數(shù) 『1』 更新時間:2007/5/15 瀏覽數(shù):1582
 
人力資源部主管
   
 
 
基本需求
   
 
招聘種類: 全職 職位種類: 行政人事 - 人力資源部經理
最低學歷要求: 本科 以上 工作地區(qū): 上海  
工資水平: 面議 更新日期: 2007/5/15
年齡要求: 不限 招聘對象: 不限
性別要求: 不限 工作經驗: 1年
   
 
 
職業(yè)描述
   
 
工作職責:
1、負責公司人力資源管理工作
2、制訂各部門、各崗位工作績效制度指標
3、負責制定與績效相關聯(lián)的薪酬獎金制度

具體要求:
1、國家正規(guī)院校大學本科及以上學歷,人力資源或企業(yè)管理及相關專業(yè)畢業(yè);
2、大中型企業(yè)2年以上同等或類似職位工作經驗。
3、熟悉人力資源管理的整體工作流程,完備的專業(yè)知識結構和專業(yè)技能,能將其管理理念轉化為可實際操作的人力資源管理工具或方法;
4、良好的管理技巧和經驗,具備快速的適應和解決問題能力,能在壓力下開展工作;
5、綜合素質高,人際交往能力強。

   
 
   

(溫馨提示:個人申請職位時,請注冊填寫簡歷后登陸申請,企業(yè)會更大機會選擇你)
 
公司簡介

暫未上傳Logo
  上海兆順服飾有限公司是一家從事服裝及服裝品牌運作的專業(yè)公司 ,2006年公司與阿根廷博卡青年俱樂部有限公司合作,代理銷售休閑男士品牌“博卡青年”服飾系列,公司獲得“博卡青年”商標品牌在中國區(qū)的男裝總代理。

  公司在設計開發(fā)、市場拓展及管理運營方面力求與國際接軌,具有完善的生產基地,營銷體系。集合一流的設計團隊全情打造一個充滿競爭力的休閑男士品牌。 企業(yè)一貫堅定以創(chuàng)造美學產品為價值提升的空間,秉承"求真務實,誠信創(chuàng)新"的治業(yè)信條。在公司業(yè)績蒸蒸日上的同時,精練內功,堅信人才優(yōu)勢為企業(yè)優(yōu)勢的發(fā)展理念,落實專業(yè)分工,普及素質培訓,營造符合國際化趨勢的學習型企業(yè)模式。
  為使“博卡青年”品牌在中國的整體運作,設計、企劃、營銷等各個環(huán)節(jié)不斷提升,現(xiàn)誠聘以下服裝界精英加入本公司,本公司將提供良好的福利待遇和晉升空間。

   
 
北京總部  電話:010-84831466  傳真:010-84831466  
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