-五年以上服裝營銷工作經驗,有管理大品牌及管理人以上的經驗;
-擅長與各大商場溝通,熟悉各商圈的發展,尤其是對北方區域;
-熟悉店鋪營運管理,具有敏銳的市場觸角及應變能力;
-能閱讀及分析綜合損益表,清楚店鋪財務運作;
-良好的客戶意識及出色的團隊合作精神;
-良好的辦公室電腦操作能力;
-具有基本的英語讀寫能力;
-愿意到各地出差公干。