-五年以上服裝營銷工作經驗，有管理大品牌及管理人以上的經驗；
-擅長與各大商場溝通，熟悉各商圈的發展，尤其是對北方區域；
-熟悉店鋪營運管理，具有敏銳的市場觸角及應變能力；
-能閱讀及分析綜合損益表，清楚店鋪財務運作；
-良好的客戶意識及出色的團隊合作精神；
-良好的辦公室電腦操作能力；
-具有基本的英語讀寫能力；
-愿意到各地出差公干。
