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杭州華人杰服飾有限公司品管員招聘人數『2』

更新時間：2006/8/4

瀏覽數：999


品管員

基本需求

招聘種類：	全職	職位種類：	后勤服務 - 采購主管
最低學歷要求：	高中以上	工作地區(qū)：	杭州
工資水平：	面議	更新日期：	2006/8/4
年齡要求：	不限	招聘對象：	不限
性別要求：	不限	工作經驗：	1年

職業(yè)描述

[崗位要求] 高中全職
1、3以上品牌服裝企業(yè)品管理工作經驗；
2、熟悉面、輔料檢測及成衣檢驗；
3、高中以上學歷，性別不限。

(溫馨提示：個人申請職位時，請注冊填寫簡歷后登陸申請，企業(yè)會更大機會選擇你)

公司簡介

暫未上傳Logo

杭州華人杰服飾有限公司是一家主要經營時尚女裝服飾的企業(yè)。公司自成立以來，本著“人才、創(chuàng)新、發(fā)展、雙贏”的經營理念，全面實施品牌戰(zhàn)略，以特許經營為營銷模式，建立起了龐大的特許經營網絡及先進的物流配送系統(tǒng)，到目前為止，在中國已經開設了120余家特許專賣店，為了推進“華人杰”特許連鎖事業(yè)在中國的發(fā)展，建立了杭州華人杰服飾有限公司，作為華人杰女裝服飾在中國的營銷中心及配送中心，及分別成立了北京、濟南、哈爾濱、太原、重慶、成都、南昌、福州、株州等地為分公司，銷售網絡遍及全國各地。
杭州華人杰服飾有限公司擁有健全的現(xiàn)代化管理制度，并在企業(yè)的不斷發(fā)展中，“求突破、求創(chuàng)新”。總公司在物流管理方面運用了現(xiàn)代化的信息一體化管理軟件，不僅加強了管理，也全面的體了加盟連鎖的優(yōu)勢。
企業(yè)遵循“以人為本”的用人原則，非常重視人才的引進及培訓，并定期對公司全體員工，加盟商商以及其員工進行了全方位培訓，并對脫穎而出的優(yōu)秀的公司員工，做到人盡其才，向他們提供了廣闊的個人發(fā)展空間。
為了提高服裝企業(yè)的技術含量，華人杰以科技為導向，繼杭州設計中心之后，又于2006年在廣州成立了服飾設計開發(fā)工程中心，并引進了美國GERBEK服裝CAD/CAM計算機輔助設計、生產系統(tǒng)、采用新科技、新工藝、新面料、不斷地開發(fā)出了深受消費者喜愛的服飾。并與法國Collinet設計室簽約達成協(xié)作協(xié)議，聯(lián)手打造“中國名牌”。
為了適應當前瞬息變化的時尚女裝市場，公司特成立了商務部門，強化了人員的專業(yè)技能，細化了工作職責，使傳統(tǒng)的營銷觀念發(fā)生了“質”的改變。
為了更好的向社會展現(xiàn)“華人杰”，公司也建設項目了集企業(yè)信息，服裝時尚為一體的信息網絡系統(tǒng)。
華人杰服飾有限公司堅持“創(chuàng)造一流人才、創(chuàng)造一流品牌、創(chuàng)造一流企業(yè)、創(chuàng)造一流文化”的企業(yè)原則。立志為國家創(chuàng)造財富，為女性奉獻精品，啟動“創(chuàng)商績效店工程”預計在2010年以前在中國開設380家特許加盟店，把“華人杰”發(fā)展成為新型的現(xiàn)代化企業(yè)集團。
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北京總部 電話：010-84831466 傳真：010-84831466

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