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任職要求：
1、大專以上學歷，從事服飾行業人力資源或人事部工作經驗3年以上，其中有一年以上是人力資源經理工作經驗，
2、熟悉企業管理的整個流程；
3、有較強的口頭和書面表達能力，良好的溝通協調能力，富有團隊精神，有良好的職業道德和職業操守；
4、有較高的工作熱情，優秀的溝通、協調、激勵、團隊管理及學習能力，事業心強，做事沉穩；
5、對人力資源有深刻的理解及認識，熟悉勞動法、人事政策；
6、 具備良好的組織、協調和溝通能力。