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上海百世吉服飾有限公司人力資源主管招聘人數(shù) 『1』

更新時間：2006/2/22

瀏覽數(shù)：1667


人力資源主管

基本需求

招聘種類：	全職	職位種類：	行政人事 - 人力資源部經(jīng)理
最低學歷要求：	本科以上	工作地區(qū)：	北京
工資水平：	面議	更新日期：	2006/2/22
年齡要求：	不限	招聘對象：	不限
性別要求：	不限	工作經(jīng)驗：	1年

職業(yè)描述

任職要求：
1、人力資源相關(guān)專業(yè)本科及以上學歷；
2、3年以上品牌零售企業(yè)人事行政管理工作經(jīng)驗；對招聘渠道、員工培訓、績效考核、薪資管理及社會保險方面工作十分熟悉；
3、具有良好的自我認知和工作心態(tài)，先進的人力資源工作理念和較強的溝通協(xié)調(diào)執(zhí)行能力；
4、有較強的分析、解決問題能力，思路清晰，考慮問題細致；
5、有責任心，踏實肯干，耐心、有親和力；
6、熟悉國家及北京勞動人事法規(guī)、福利制度；
崗位職責：
1、實施年度培訓需求調(diào)查，分析培訓需求，并提交報告；
2、起草年度培訓計劃，根據(jù)年度培訓計劃，組織開展培訓課程；
3、選擇并拓展招聘渠道、人才儲備庫的建立、簡歷甄選、組織并參與面試；
4、推行績效考核制度，完善公司人力資源管理體系；
5、開展企業(yè)文化建設及其他人力資源開發(fā)性工作；

(溫馨提示：個人申請職位時，請注冊填寫簡歷后登陸申請，企業(yè)會更大機會選擇你)

公司簡介

暫未上傳Logo

上海百世吉服飾有限公司成立于1994年，迄今已有10年的歷史，主要創(chuàng)建人員來自臺灣，是一家滬臺合資企業(yè)。公司旗下主要品牌PASSAGES服飾已在全國行銷多年。該品牌在上海、北京、南京、大連、杭州、寧波等多個大城市共設立百家專門店、柜。目前北京的業(yè)務已經(jīng)擴展到十五家店。
百世吉服飾自誕生以來以他獨有的休閑款式不失時尚的風格占領(lǐng)了市場，公司擁有香港、日本、上海三地優(yōu)秀的服裝設計師、以解讀世界時尚概念，結(jié)合市場需要，設計中強調(diào)單品的自由組合注重人體工程學的運用、個性化色彩、優(yōu)質(zhì)的面料、精準的裁剪與細致的做工……非常適合人們追求天然舒適、能夠更多展示自我個性的品牌。
擁有一流的理念、一流的服務、一流的信息反饋系統(tǒng)構(gòu)成了百世吉獨特的市場競爭價值，PASSAGES作為一個成功品牌、他拋卻了地域民族、文化、政治、年齡一切束縛，百世吉致力于與消費者共同分享：年輕、無拘束、充滿活力的生活。
百世吉服飾有限公司對員工本著年輕化、知識化、專業(yè)化的用人原則。公司具有完善嚴格的管理制度，一直以年輕健康、快捷的速度向前發(fā)展著。

北京總部 電話：010-84831466 傳真：010-84831466

全國紡織服裝行業(yè)就業(yè)促進會常務理事單位全國紡織服裝專業(yè)大中院校指定合作伙伴

國資委、教育部、發(fā)改委特別支持的全國百家誠信人才網(wǎng)站聯(lián)盟單位中國國際貿(mào)易促進委員會-紡織行業(yè)分會會員

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