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上海百世吉服飾有限公司 設(shè)計(jì)師     招聘人數(shù) 『1』 更新時(shí)間:2005/12/13 瀏覽數(shù):1608
 
設(shè)計(jì)師
   
 
 
基本需求
   
 
招聘種類(lèi): 全職 職位種類(lèi): 服裝設(shè)計(jì) - 設(shè)計(jì)總監(jiān)
最低學(xué)歷要求: 本科 以上 工作地區(qū): 北京  
工資水平: 面議 更新日期: 2005/12/13
年齡要求: 不限 招聘對(duì)象: 不限
性別要求: 不限 工作經(jīng)驗(yàn): 1年
   
 
 
職業(yè)描述
   
 
工作職責(zé):
1.能夠獨(dú)立開(kāi)發(fā)時(shí)尚休閑系列產(chǎn)品;并能良好的把控產(chǎn)品的風(fēng)格定位,款式設(shè)計(jì),面料選擇;通曉各類(lèi)服裝產(chǎn)品的搭配組合。
2.根據(jù)公司主打產(chǎn)品風(fēng)格定位,制定時(shí)尚休閑系列產(chǎn)品的策劃案(市場(chǎng)需求)和年度設(shè)計(jì)策劃案、季度設(shè)計(jì)策劃案,提交所負(fù)責(zé)系列的設(shè)計(jì)策劃提案(包括款式、面料、顏色、流行趨勢(shì));
3.清晰提出、體現(xiàn)和控制所負(fù)責(zé)系列的產(chǎn)品風(fēng)格;
4.組織協(xié)調(diào)所負(fù)責(zé)的設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研、流行趨勢(shì)、面輔料、相關(guān)咨訊等的搜集分析工作,并向相關(guān)決策領(lǐng)導(dǎo)提交報(bào)告;
5.根據(jù)設(shè)計(jì)開(kāi)發(fā)計(jì)劃提交所負(fù)責(zé)品類(lèi)的工作計(jì)劃,并對(duì)其進(jìn)行控制和執(zhí)行;
6.組織協(xié)調(diào)所負(fù)責(zé)的設(shè)計(jì)品類(lèi)完成本系列產(chǎn)品創(chuàng)意、設(shè)計(jì)(包括自己所負(fù)責(zé)的產(chǎn)品設(shè)計(jì)):設(shè)計(jì)創(chuàng)作、設(shè)計(jì)圖、工藝單制作、面輔料選用等,并完成與相關(guān)技術(shù)、材料同事的交接工作;
7.組織協(xié)調(diào)所負(fù)責(zé)的設(shè)計(jì)品類(lèi)完成色樣、面輔料、版樣的確認(rèn)和修改調(diào)整及跟進(jìn)工作(包括自己所負(fù)責(zé)的產(chǎn)品設(shè)計(jì));
8.負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)工作,和與相關(guān)部門(mén)同事的溝通、協(xié)調(diào)、配合工作。

崗位要求:
1.本科以上學(xué)歷,服裝設(shè)計(jì)專業(yè)優(yōu)先;
2.3年以上女裝設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn),有敏銳的設(shè)計(jì)思路,和豐富的實(shí)踐操作經(jīng)驗(yàn);

   
 
   

(溫馨提示:個(gè)人申請(qǐng)職位時(shí),請(qǐng)注冊(cè)填寫(xiě)簡(jiǎn)歷后登陸申請(qǐng),企業(yè)會(huì)更大機(jī)會(huì)選擇你)
 
公司簡(jiǎn)介

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  上海百世吉服飾有限公司成立于1994年,迄今已有10年的歷史,主要?jiǎng)?chuàng)建人員來(lái)自臺(tái)灣,是一家滬臺(tái)合資企業(yè)。公司旗下主要品牌PASSAGES服飾已在全國(guó)行銷(xiāo)多年。該品牌在上海、北京、南京、大連、杭州、寧波等多個(gè)大城市共設(shè)立百家專門(mén)店、柜。目前北京的業(yè)務(wù)已經(jīng)擴(kuò)展到十五家店。
百世吉服飾自誕生以來(lái)以他獨(dú)有的休閑款式不失時(shí)尚的風(fēng)格占領(lǐng)了市場(chǎng),公司擁有香港、日本、上海三地優(yōu)秀的服裝設(shè)計(jì)師、以解讀世界時(shí)尚概念,結(jié)合市場(chǎng)需要,設(shè)計(jì)中強(qiáng)調(diào)單品的自由組合注重人體工程學(xué)的運(yùn)用、個(gè)性化色彩、優(yōu)質(zhì)的面料、精準(zhǔn)的裁剪與細(xì)致的做工……非常適合人們追求天然舒適、能夠更多展示自我個(gè)性的品牌。
擁有一流的理念、一流的服務(wù)、一流的信息反饋系統(tǒng)構(gòu)成了百世吉獨(dú)特的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)價(jià)值,PASSAGES作為一個(gè)成功品牌、他拋卻了地域民族、文化、政治、年齡一切束縛,百世吉致力于與消費(fèi)者共同分享:年輕、無(wú)拘束、充滿活力的生活。
百世吉服飾有限公司對(duì)員工本著年輕化、知識(shí)化、專業(yè)化的用人原則。公司具有完善嚴(yán)格的管理制度,一直以年輕健康、快捷的速度向前發(fā)展著。

有意者請(qǐng)將個(gè)人簡(jiǎn)歷及相關(guān)證件復(fù)印件寄至本公司。
北京利凱工貿(mào)有限公司

應(yīng)聘方式說(shuō)明:
1、如果是通過(guò)E-MAIL發(fā)送個(gè)人簡(jiǎn)歷,請(qǐng)?jiān)谥黝}的位置標(biāo)明:
應(yīng)聘職位—姓名—性別—年齡——專業(yè)—學(xué)歷程度。
例:司機(jī)—張捷—27歲—商品物流—高中。
以便于我們的查詢工作。凡是不能按照以上程序的應(yīng)聘資料,我們將無(wú)法搜索到信息,無(wú)法與您聯(lián)系,請(qǐng)?jiān)彙?另外請(qǐng)將簡(jiǎn)歷直接放在E-MAIL上,而不要以附件的形式發(fā)送。
2、如果是投寄的形式,應(yīng)聘者請(qǐng)將簡(jiǎn)歷及照片寄往本公司。并請(qǐng)有信封的左上角注明“應(yīng)聘的職位” ,62

   
 
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