1、有ERP理論基礎及較強的實際操作經驗(熟悉維富友ERP）。
2、熟練操作使用維富友ERP以及服務器ERP數(shù)據(jù)管理。
崗位要求：
1、有服裝行業(yè)工作經驗優(yōu)先考慮。
2、維護維富友ERP系統(tǒng)正常運行，解決各部門在使用時出現(xiàn)的問題，保證系統(tǒng)通暢。
3、有良好的協(xié)調與溝通能力。
4、具有高度的責任心與工作主動性 。
在肖文玖董事長的指導下，通過25年的發(fā)展，藍地已成為擁有千名員工的綜合性集團公司，為社會解決了極大的就業(yè)壓力現(xiàn)在藍地集團有三個女裝品牌，每個品牌有不同的設計理念和定位，顧客群體涵蓋高收入成熟女性和年輕白領，市場覆蓋面非常廣。現(xiàn)在我們已經進駐中國大陸的北京新光天地、卓展集團、王府井集團、大商集團、石家莊北人集團、及澳門的威尼斯人大運河購物中心、金沙城等高級商場和商業(yè)集團，建立了長期、穩(wěn)定的合作關系。上海地區(qū)我們已進駐上海新世界、巴黎春天等商場，打開了藍地在上海的市場。現(xiàn)藍地在海內外有200多家直營店鋪。業(yè)績以每年30%的速度提升。 藍地品牌不僅實現(xiàn)了銷售國際化，在設計和研發(fā)層面也逐步實現(xiàn)國際化。藍地公司不僅長期和意大利設計團隊合作，今年還在意大利成立了飾品設計公司，直接將設計放在國際時尚的最前沿，極大豐富了產品的結構和內容，不僅擴大了公司發(fā)展的國際視野，也大大提高了藍地集團快速、穩(wěn)定發(fā)展的信心。
藍地集團堅持品牌發(fā)展路線 企業(yè)愿景：以做中國自己的大品牌、做中華民族的一流品牌，使之遍布全國、走向世界 經營理念：堅持與長興是藍地品牌發(fā)展永恒的主題 標準化、系統(tǒng)化管理是藍地品牌發(fā)展壯大的保證 優(yōu)質市場占有率的擴張是藍地品牌戰(zhàn)略的要求 企業(yè)精神：激情與專業(yè)精神是每一位藍地人必備的素質 合作、競爭是藍地核心團隊發(fā)展的基礎與動力 真誠、包容、理解是藍地倡導的和諧之音
