| 崗位職責(zé)： 1、根據(jù)女裝品牌定位、戰(zhàn)略規(guī)劃及市場(chǎng)趨勢(shì)，負(fù)責(zé)制定、調(diào)整及優(yōu)化商品整體規(guī)劃； 2、負(fù)責(zé)把控女裝款式和品類(lèi)分布，評(píng)估、審核每季貨品結(jié)構(gòu)和波段； 3.負(fù)責(zé)對(duì)潛在區(qū)域網(wǎng)點(diǎn)或合作方進(jìn)行考察及評(píng)估，提出調(diào)研分析報(bào)告；
4.定期回顧市場(chǎng)拓展，并進(jìn)行階段性總結(jié)，不斷改進(jìn)工作方法； 任職要求： 1、大專(zhuān)以上學(xué)歷，服裝設(shè)計(jì)相關(guān)專(zhuān)業(yè)； 2、八年以上知名女裝企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，三年以上高端女裝開(kāi)發(fā)經(jīng)理或總監(jiān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮； 3、熟悉女裝行情，了解女裝供應(yīng)渠道，具有女裝服務(wù)經(jīng)驗(yàn)及成熟供應(yīng)鏈體系者優(yōu)先； 3、熟悉服裝企業(yè)日常經(jīng)營(yíng)管理事務(wù)、策略和經(jīng)營(yíng)法規(guī)，能迅速領(lǐng)會(huì)并清晰把握品牌風(fēng)格市場(chǎng)定位。
4、具備較強(qiáng)的銷(xiāo)售技巧，系統(tǒng)、專(zhuān)業(yè)的產(chǎn)品知識(shí)及全面的營(yíng)銷(xiāo)專(zhuān)業(yè)知識(shí)，具有豐富的市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)知識(shí)和經(jīng)營(yíng)操作能力，對(duì)經(jīng)營(yíng)的運(yùn)作狀況有準(zhǔn)確的分析判斷和較強(qiáng)的控制能力。
5、善于溝通與協(xié)調(diào)，且具備獨(dú)立領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)的能力、具有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感，良好的職業(yè)道德和職業(yè)操守
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